Somos la aerolínea con el costo más bajo, con la flota de aviones más moderna en Latinoamérica y una de las aerolíneas con mayor crecimiento en el mundo.
¿Quiénes somos?
Hace 10 años en México, la transportación aérea seguía siendo el privilegio de sólo unos cuantos, el 96% de la población consideraba al autobús como su única opción de transporte interurbano o simplemente viajar en avión era imposible. Fue entonces cuando en Viva Aerobus tuvimos el sueño de cambiar la forma de viajar en nuestro país; queríamos convertirnos en la compañía que les permitiría a los mexicanos cumplir el sueño de volar por primera vez y lo hemos logrado, transportamos hasta la fecha a más de 36 millones de pasajeros.
Viva Aerobus es parte de Grupo IAMSA, el grupo de transporte terrestre más grande del país, con más de 80 años en el mercado. Grupo IAMSA opera más de 28 empresas entre ellas Omnibus de México, ETN, Primera Plus, TAP, entre muchas otras y nuestros inversionistas han hecho una gran apuesta y compromiso en Viva Aerobus.
El 30 de noviembre de 2006, la pista del aeropuerto de Monterrey fue testigo del despegue de nuestro vuelo inaugural, con destino a la ciudad de León. Viva Aerobus se convirtió entonces en la primera aerolínea en el mercado mexicano en operar bajo el modelo de ultra bajo costo: precios accesibles para que todos puedan volar.
El éxito de nuestro modelo de bajo costo se ha traducido en un acelerado crecimiento: hoy contamos con una flota de 23 aeronaves Airbus A320 que continuara creciendo a 55 gracias al pedido que realizamos a Airbus, el más grande que se ha hecho en México. Con ella y con el arduo trabajo de más de mil 100 colaboradores directos operamos más de 150 vuelos diarios para cubrir nuestras 71 rutas regulares, las cuales nos permitieron transportar a 6 millones de pasajeros en el último año.
Nuestra meta es transportar 100 millones de pasajeros para el final de esta década; esto producirá una derrama económica en beneficio de la industria del turismo en su conjunto y significará la creación de 4 mil 200 empleos directos e indirectos. Tenemos diez años revolucionando la forma de viajar en avión en México y queremos seguir haciéndolo.
Gracias por confiar en nosotros. ¡Vamos por más!
NUESTROS
VALORES
NUESTRA
VISIÓN
Ser la aerolínea de más bajo costo, preferida, divertida y rentable en las Américas.
PROPÓSITO:
Queremos que la gente se divierta, haga negocios y se conecte con sus seres queridos aprovechando la reducción de costo en el transporte aéreo.
NUESTRA
MISIÓN
Siempre Seguros, Siempre Confiables y Siempre Precios Bajos
BENEFICIOS
Y VENTAJAS
- Única aerolínea en México con esquema de bajo costo.
- El precio más económico del mercado, garantizado.
- Vuelos punto a punto y en Conexión que amplían la cobertura de destinos a nuestros pasajeros.
- Sólo se paga por los servicios adicionales que uno desee.
- Página web de fácil acceso y navegabilidad.
- Promociones semanales durante todo el año.
- 73 rutas nacionales y 5 internacionales.
- Venta de productos complementarios a bordo.
- Servicio de garantía de respuesta a nuestros pasajeros.
POLÍTICA DE SEGURIDAD INTEGRAL
En Viva Aerobús estamos comprometidos a ser la aerolínea de más bajo costo, preferida, divertida y rentable de las Américas mediante la aplicación de las mejores prácticas de la industria en materia de Gestión de Seguridad Operacional, Seguridad de la Aviación Civil, Calidad, Fatiga, Salud, Bienestar Ocupacional, Medio Ambiente y Ciberseguridad para reducir y mantener en niveles aceptables los riesgos presentes en nuestra organización.
- Cumplir y hacer cumplir a todos los niveles de la organización, las leyes, reglamentos, normas y requisitos vigentes y aplicables a nuestro modelo de negocio.
- Implementar y mantener un Sistema Integrado de Gestión que incluya entre otros el Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SMS: Safety Management System), el Programa de Seguridad para la Prevención de Actos de Interferencia Ilícita (PSPAII) , el Sistema de Gestión de Fatiga (FRMS: Fatigue Risk Management System), estableciendo procesos de mejora continua para medir y mejorar los indicadores de desempeño, eficiencia y calidad de cada componente.
- Fomentar la Cultura de Seguridad Integral, llevando a cabo la Gestión Integral del Riesgo para incrementar el nivel de conciencia de la organización en búsqueda de prevenir accidentes, incidentes, daños, lesiones, defectos y/o pérdidas económicas.
- Asegurar que esta Política sea comprendida e implementada en todos los niveles de la organización, mediante la capacitación y difusión periódicas.
- Proveer los recursos humanos y financieros adecuados para implementar y mantener esta Política.
- Alentar la Cultura del Reporte Confidencial, Obligatorio y Voluntario, para que todos los colaboradores comuniquen la presencia de situaciones que afecten la seguridad y continuidad de las operaciones de la empresa, siempre aplicando los principios de la Política de Cultura Justa, que implica que, pueden entenderse y tolerarse los errores influenciados por factores humanos, pero no así la negligencia o violaciones deliberadas a los estándares o procesos operacionales.
ATENTAMENTE
ING. JUAN CARLOS ZUAZUA
EJECUTIVO RESPONSABLE
DIRECTOR GENERAL VIVA AEROBUS
